為用好黨內批評和自我批評監督利器,高質量召開黨史學習教育專題組織生活會,8月10日下午,市委老干部局機關黨委書記、副局長胡旭輝以《用好批評和自我批評,勇于推動自我革命——重溫毛澤東黨內批評方法》為題,為局系統全體干部職工上了一堂專題黨課。

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  胡旭輝從開展黨內批評的根源、如何開展黨內批評以及如何化解開展黨內批評中遇到的突出問題三個方面,結合毛澤東同志在革命戰爭年代如何運用黨內批評的高超領導藝術開展工作,和大家一起重溫毛澤東同志的黨內批評方法。

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  胡旭輝指出,為了從思想上、政治上和組織上系統地整頓黨的作風,毛澤東領導我們黨創造了整風運動這樣一種馬克思主義的自我教育形式,鮮明提出黨內思想斗爭“懲前毖后,治病救人”的宗旨方針,以及“團結—批評—團結”的方式,批評和自我批評的作風得到確立和發揚。要想用好批評和自我批評這個武器,一要深刻理解把握黨內批評的根本要求,注重批評的政治性、真實性、針對性、啟迪性,重點圍繞貫徹黨的路線方針政策、遵守各項紀律規定等方面的問題來進行,秉著真誠教育同志、幫助同志、團結同志、提高同志的愿望和要求出發,該點名的點名,抓住本質,以事論理,以理服人,從根本上解決問題。二要努力營造開展黨內批評的良好環境,建立和完善制約機制,增強對批評的硬約束;突出領導干部的帶頭作用,領導干部對自身存在的問題要勇于自我解剖,對班子建設存在的問題要勇于承擔責任,對上級存在的問題要勇于直言相諫,同時要有虛心接受批評的雅量;堅持正確的用人導向,將原則性作為考核衡量干部的重要標準。

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  胡旭輝強調,黨員干部要運用好批評和自我批評這個思想武器,至少有三個問題需要解決:第一,如何進行自我批評;第二,如何對待別人對自己的批評,特別是有失偏頗甚至是根本不正確的批評;第三,如何正確地對別人展開批評。要想解決這三個問題,一是要“強制地省察自己”,“多想自己缺點”。在進行自我批評時一定要有高度的自我反省精神,多省察自己的缺點,打掉自己思想上的包袱,隨時準備修正錯誤、改正不足。二是在“等待”與“忍耐”中“增益其所不能”。對待別人不正確的批評,要在“等待”中尋找轉機,在“忍耐”中不斷積蓄力量,不斷提高完善自我,“增益其所不能”。有則改之,無則加勉。三是“既要弄清思想又要團結同志”。在黨內批評同志要出以公心,要從大局出發,批評一定要是善意的積極的,既不能無情打擊,也不能圖一時痛快;既要堅持原則,又要耐心地說服,耐心地等待。只有這樣,才能達到增強黨的活力、發展黨的團結的目的。

(責編 :屈子娟 )