9月18日,市委組織部召開2020年選派博士服務團和科技副縣長專題培訓座談會,市委常委、組織部長孫巍峰出席會議并講話。會議由市委組織部副部長、一級調研員孫杰主持。

  座談會上,九名科技副縣長和博士服務團成員代表分別從不同角度作了發言,交流工作、分享體會、暢談打算。大家紛紛表示,到基層掛職鍛煉是一次學習提高的大好機會,將在今后的工作中積極學習、主動作為,盡最大努力為信陽的發展建設貢獻力量,不負組織的期望和重托。

  在聽取發言后,孫巍峰用我們處在一個幸運的時代、信陽老區幸運地迎來了大家、大家是幸運的年輕人三個“幸運”來勉勵大家投身基層、奉獻信陽。隨后,孫巍峰從“人文古城、革命紅城、生態綠城、活力新城”四個方面介紹了信陽的市情市貌,并就如何做好掛職工作提了三點要求。一要轉變角色,盡快融入信陽。要從感情上融入,從工作上融入,從生活上融入,把自己當成一名真正的信陽人,掌握所在單位和地區的基本情況,了解發展所面臨的困難和問題,把握工作的著力點,努力補齊短板,發展主導產業。二要發揮優勢,傾情奉獻信陽。要發揮專業特長優勢,發揮先進資源優勢,發揮派出單位優勢,推介先進經驗、溝通重要信息,當好橋梁紐帶,搞好溝通聯絡,多想辦法、出主意、辦實事,積極為掛職單位和群眾排憂解難,助推單位發展。三要擔當實干,合力建設信陽。要積極建言獻策,注重示范帶動,助力脫貧攻堅。緊密結合基層實際,深入開展調查研究,積極謀劃具有高專業水平的“金點子”,帶動本地干部、專業人才迅速成長,為決戰決勝脫貧攻堅、助力鄉村振興提供優質的智力服務。

(責編 :屈子娟 )